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  工作职责:1、负责线上营销活动策划以及方案制定以及后期活动效果评估2.撰写创意和素材,根据广告表现,及时调整创意3.负责公司营销产品的多渠道整合推广,包括搜索引擎、媒体软文、新媒体、圈子等;4.制作数据报告包括日报,周报,月报5.具备灵活进行渠道广告投放策略规划和优化的能力。6.协调各部门(策划部,设计部等)制作投放落地页,并根据投放效果及时调整7.完成上级指派的其他各项任务任职要求:1.2年以上线上投放推广经验,有教育行业推广经验优先2.对数据高度敏感,擅长使用各种数据分析软件如excel3.具有较强的抗压能力及责任心

  岗位职责1.根据公司提供的客户资源(有效客户包括网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求;2.有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的;3.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系;4.根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。任职资格1.大专以上学历,致力于长期在教育行业发展;2.有良好的沟通能力,亲和力强、服务意识强;3.积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力;4.不排斥以电话沟通性质为主的工作状态。【薪资福利】该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有1、底薪4000-8000起,另外奖金+提成+交通补贴2、公司提供客户,无须自己挖掘,无需外出开发;3、晋升管道畅通、 “业绩衡量一切”,不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小;4、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物;5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;6、入司可免费享受学习英语培训课程;7、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围;8、签订正式劳动合同;缴纳五险及综合商业保险 【培训体系】1、新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训;2、成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。【晋升通道】1、专业销售路线:初级课程顾问 - 中级课程顾问 - 资深课程顾问;2、销售管理路线:电话销售专员 -销售主管 - 销售经理-销售总监;3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道。

  销售6300+住宿补贴+专业培训太平洋房屋(上海总部)上海-闵行区1-1.5万/月05-26

  墙都不服就服8K高薪的销售Q&AQ1:我没有房产行业或者销售相关经验怎么办?A1:太屋中国作为一家老品牌企业,有最完善、最全面的培训体系,还有一对一的师傅带教。无论你从哪里起步,我们都会让你跟上我们的脚步!Q2:你们这里的薪资待遇是怎么样的呢?A2:试用期保障薪资本科毕业6300;大专毕业5800;高中5300+最高提成15%-45% +绩效奖金。Q3:对于开过单的离职员工与离开过这个行业的经纪人,太平洋欢迎吗?A3:太平洋的大门向所有梦想者敞开,欢迎老朋友回来,也欢迎新朋友加入!Q4:以后的工作地点在哪里?A4:上海的十二大区任你挑,最赚钱的商圈和最***的团队随你选!真正实现钱多、离家近。Q5:我准备来上海发展,或者是刚来上海,可以提供住宿吗?A5:太屋给刚来上海的或者需要住宿的员工提供完全免费的员工宿舍,方便上下班,方便和同事沟通交流。【这是一家神马公司】 上海第一家房地产经纪公司,品牌、资源最强大;中国房地产经纪行业全国十强;不对外直招“管理层”的房地产公司;人均市场占有率全上海最高!人均业绩和店均业绩上海第一!专业的培训体系——新人三天岗前培训,每周一次带薪培训与“师徒带教”相结合;蝉联全部16届房产经纪“金桥奖”【“钱”和“利”是大事】1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活。2、收入是不封顶的:新人高额保障薪资(本科毕业6300;大专毕业5800;高中及其他5300),高额提成(15%-45%)培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的带薪培训!3、完全的内部晋升:公平、公正、公开的发展平台,每三个月一次晋升考评。4、员工需要的才是真正的福利:上海本地的五险、带薪年假、每月绩效奖金。5、奖励体系:新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励。6、员工活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊神秘的礼品,优秀员工的家属旅游,让大家感受家一样的温暖。【这样的你会亮瞎我的眼】1、年轻就是干:年龄在18-35岁之间2、学历=学习能力:高中及以上学历3、态度决定高度:做事积极踏实、吃苦耐劳;做人团结协作、激情澎湃4、理想是指路明灯:想吃天鹅肉,想搞定丈母娘,能喂得起熊孩子【你的工作职责】1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和办公室在一起2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配;3、进行商务谈判,促成买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;客户至上是我们的宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。5、传承企业文化,定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。理想总是足够丰满,现实却是十分骨感。但是只要你愿意,太平洋房屋会让你成为房产行业内一颗闪亮的星。快到碗里来!【总部地址】上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼人力资源中心【乘车路线号线米)【工作地点】全上海就近安排工作地点,提供免费住宿(徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等)公司总部直招求,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递简历!求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接来电咨询,我们会优先为您安排面试!联系人:彭经理(同微信)本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递!

  2015年,中国流动人口为2.47亿人,2020年将增至2.82亿,2030年则将达到3.27亿人。这是如此巨大的租房需求市场,。2017住建部称将立法明确“租售同权”。但是房地产租赁市场乱像丛生,极不规范。存在着大量“黑中介”、二房东、“霸王条款”、随意涨价、房租欺诈、不退还押金等现象。巴乐兔横空出世,以“免佣”“月付”“真房源”深得租房者的喜爱,从15年在上海成立,开创公司至今,已发展,北京,深圳,杭州三个分公司,数千名员工,年化交租流水过亿,成功为数千万租房者找到了中意的房子。未来,我们将在全国各大一线成市南京、杭州、武汉、苏州等数十城市,均成立我们的分公司,数万巴乐兔的伙伴走在租房的一线,致力于为租客打造超爽的租房体验。现面向全国,招募我们最亲爱的伙伴,最亲的战友,【工作职责】1、为公司通过app下发的客户介绍平台租房房源,带客看房,促成签约成交;2、通过公司司提供的广告渠道资源和个人网络营销获取有需求的租客;3、做好客户维护并为转介绍的客户提供优质服务。4、平台房源信息采集(拍摄实景图),维护房源房态信息准确,租客的日常维护;【岗位要求】1、20--32岁,大专及以上学历(须有本人毕业证书原件),能力优秀者可放宽至高中;2、服务意识强、沟通能力强3、思维逻辑强、有上进心【在这里,你可以获得】1、学习期:底薪4000+提成25%,平均月薪范围7K-12K;2、转正:底薪4800+提成25%,平均月薪范围8K-18K;3、商业保险;4、入职一周配发小米手机(无押金 零发放)发放春夏秋冬的工装(免费),冬天有温暖帅气的冲锋衣。(不是呆板的西服装保险中介专用服)5、每个季度有表彰会和激励活动,豪华礼品送不停;6、带薪年假、带薪培训、国内旅游;7、各类特色节假日活动(感恩节包场电影、圣诞送礼物等);8、新鲜行业资讯干货共享;9、轻松愉快的生日Party;在这里,你会收获最棒的伙伴,最亲的朋友,有最好的福利和最优厚的待遇。【你需要做到哪几点】 害怕各种高薪提成拿到手软的人,不要!害怕公司太有幸福感凝聚力的人,不要!害怕职业成长速度远超别人的人,不要!不想啃老变咸鱼,年轻就要拼出样的人,要!讨厌职场“甄嬛传”,只想凭能力赚票票的人,要!成长路上走路奔跑都太慢,让巴乐兔来带你飞,晋级凭能力,高薪大家帮!【工作时间】早10:00——晚19:30,做六休一,求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接投递简历或电联文老师(微信同号),我们会优先为您安排面试!公司名称:上海万间信息技术有限公司(巴乐兔)面试地址:上海市浦东新区张江高科晨晖路88号1号楼403室(总部)乘车路线号线号口出PS.上海各个区域都有巴乐兔办事点,工作可就近分配,欢迎投递~

  岗位职责: 1、 负责B2C电商平台的客户关系沟通、网上订单处理跟踪和客户资源拓展; 2、 通过电话和在线QQ与客户进行有效沟通,了解客户需求、挖掘客户需求完成每月客户数目标; 3、收集整理行业客户需求信息,完善电商平台的服务功能,提高在线销售额。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有电话销售或电子元件销售一年工作经验者优先; 2、爱岗敬业,有良好的团队合作精神; 3、具有独立的分析和解决问题的能力; 4、口齿清晰伶俐,具有良好的沟通技巧和说服能力,能承受工作压力。

  近铁3,4,11号线曹杨站诚聘销售上海力企信息科技有限公司上海-普陀区0.5-1.2万/月05-26

  职位信息 你愿意到一个互联网流量搬运工的公司上班,还是愿意到一个拥有自有产品和平台的公司上班? 信融集团经过6年的发展,目前拥有上海、北京、合肥、无锡、苏州、厦门、南京、长沙、天津、河北、长春、济南、等直营公司,以及全国30+的合作伙伴、代理商; 分别成立了云计算、大数据、智能营销等不同领域的产学研合作平台,打造中国领先的企业互联网外包服务提供商台,让企业网络营销变简单。 更多了解,先看看下面,我们在公司等你来聊,聊聊我们将如何进行一场产业升级的革命。 ★岗位职责1、通过电话、QQ、微信、会销......寻找潜在客户,邀约并拜访客户,现场提供专业的产品演示和解决方案,完成销售; 2、对老客户进行定期维护,及时了解客户需求,把握客户心理,实现销售机会到销售产能的最大转化; 3、客户见面会,现场提供专业的产品演示和解决方案,完成销售; 4、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象; ★岗位要求1 ,18岁以上,26岁以下,高中以上学历,户籍、专业、性别不限; 2 ,有本行业1年以上工作经验(也同时欢迎优秀的应届毕业生、非本行业精英、等); 3 , 性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,有亲和力; 4, 热爱互联网行业销售事业,具备旺盛的企图心、敬业精神,愿意挑战自我,能承受工作压力。 ★薪资待遇 无责任底薪(4000-6000)(根据你不同的经验核定底薪)+有责任底薪(3500+5000)+ 高提成(8-23%) + 业绩奖金; 入职以后缴纳社会保险。 ★除此之外你将得到: 【固定的工作时间】工作时间周一至周五9:00-18:00,享固定双休、法定节假日以及带薪年假 【全面的社会保障】按照国家规定,不管是哪里的户籍,缴纳社会保险,员工一律签署正式劳动合同。【温馨的员工关怀】年度旅游,系统培训,生日会、免费爱心早餐、节日福利 【全面的专业培训】入职均有系统化的培训,让你能够快速掌握产品以及如何销售产品;职中培训贯穿你在信融的整个职业生涯;对于有进取且有管理意愿的伙伴们,为期6个月的干部培训班为你量身定造;对于晋升成功的伙伴,有系统的管理培训,让你能够快速掌握如何成为一名合格的经理且做向更高阶管理的培训。 ★【完整的四通道职业规划】(公平、公开、不按个人的工作经历和学历为限制) 专业通道:实习员工-营销顾问-客户经理-客户总监 管理通道:销售顾问—销售主管—销售经理—销售总监—大区总监(或根据发展意愿同级别内部岗位调动)。 培训通道:营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 人资通道:营销顾问-客户经理-小政委-大政委-政委主任 ★你的顾虑:1、从来没有接触过销售或者互联网行业,怕做不好? 互联网行业从90年代发展到今天,已经和我们的生活越来越密切了,未来谁不懂互联网,将是无商可务,因此不管你未来从事什么行业,对互联网应该有所了解。 按照以往入职我们公司的员工,至少70%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训,让你基本掌握,后期进入部门有经理和老同事亲自一带一的指导!2、压力太大,赚不到钱怎么办? 目前入职新员工平均工资8000元左右。有月薪超过1万的,2万的,3万的,甚至10万月薪也有。月薪8000不会压力不大,一张单的事情,但是月薪过1万、2万,3万以上,一定有压力,当然既然选择销售拿不到高薪,那我们还做什么呢?更为重要的是我们不仅仅希望我们的伙伴们赚钱,还能够一起和我们共同发展、成长自己! ★面试时间&工作地点★ 时间:周一至周五9:00:17:30可至公司面试 地址:上海市普陀区中山北路2790号302-304,(3、4、11号线曹杨路地铁站附近) 建议乘车路线号线米即到!灰色全玻璃大厦(杰地大厦)楼下有一个色狐快印,我们就在楼上3楼。 联系方式 上班地址:上海市普陀区中山北路2790号302-304 工作地址 上海市普陀区中山北路2790号301-304室(杰地大厦)

  (应届生优先)底薪6300+有住+高提成上海太平洋房屋服务有限公司上海-黄浦区1-1.5万/月05-26

  公司郑重承诺,所有岗位入职不收取任何费用,公司带薪培训,敬请求职者周知!要求:吃苦耐劳,有上进心!你可以获得的福利待遇:1、试用期5300-6300元底薪(本科毕业6300元底薪、全日制大专5800底薪)+15%-45%提成;2、关怀性企业文化:免费住宿+专业培训+节假日礼品+家属活动等;3、每年优秀员工可参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会;来到公司你能获得:1、良好的企业氛围,高昂的激情状态2、公平公正的晋升制度!3、多面的社会阅历,行万里路,阅人无数!你需要做的事情:1、通过自我学习和参加公司培训,提升业务技能及专业知识(上海房产交易等相关知识);2、浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看;3、开发房源和客户资源,并展开有效跟进;4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交;5、公寓、别墅住宅不动产需求量大,中高端物业百万经纪人不是梦。我们希望你:1、18-35周岁、口齿清晰,普通线、喜欢销售这份又爱又恨的工作;3、极强的学习能力和自我约束能力;4、坚韧的性格,强烈的赚钱欲望,积极的心态;5、可接受应届生毕业,优先; 选择大于努力,期待你的加入! 注:公司直招 面试地址:徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼人力资源中心工作地址:上海十二大区可就近分配或免费住宿联系人: 余经理

  1对1 班主任/售后维护 月入12K群谦(上海)信息科技有限公司上海-黄浦区6-9千/月05-26

  【岗位职责】1. 了解学生的学习进展情况并向家长沟通反馈,对所带在读学员提供高水平的服务,促使学员继续购买课时;2. 安排好学生每一次的上课时间,确保课程如期进行;3. 和其它部门保持良好的沟通和协调,完善服务质量;3. 按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理,并与学生家长及时有效沟通,与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系。【岗位要求】1、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;2、热爱教育行业,有良好的客户服务意识;3、能适应教育类上班时间,偏向于下午晚上和周末上班。【福利待遇】1、入职即签订劳动合同,五险一金;2、月度团队聚餐,集体活动,集体生日会等;3、每年业绩突出者,享有海外游机会。期待你的加入

  一.单位简介:链家成立于2001年,是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、旅居房产、装饰装修等领域,是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区,目前在北京、天津、大连、沈阳、上海、深圳、济南、青岛、烟台等31个城市设立分公司,并不断扩大服务区域,在美国、英国、加拿大也开设了海外置业,全国化的同时走向全球化。店面规模达到6000余家,仅在北京就有超过28000名专业房地产置业顾问及支持团队,链家已经成为中国具有影响力互联网房地产品牌经纪企业之一,致力于成为国内在住宅地产经纪、商业地产服务的领跑者。二.招聘岗位房产经纪人岗位解析:1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;2.为客户提供优质的购房体验 ;3.为客户的资金安全的提供保障;4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。三.岗位要求:1 . 本科及以上学历,专业不限2.学习能力强,并具备管理素养3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展四.薪水报酬:1.试用期底薪6000元,提成20%-70%,入职8个月新人平均工资8000-10000元/月2.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,社会保险,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;3.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;4.新人入职线上线.如对住宿有需求,则向对应链家HR提需,在来沪前一周安排好住宿,个人需承担500-800/月左右的住宿管理费用;6.工作地点为上海本地,根据公司战略需求,安排在上海的徐汇、闵行、静安、宝山、黄埔、浦东新区、嘉定、奉贤、青浦等区域五.培养机制:a.封闭式课程培训;b.一对一带教体制;c.多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;d.国际知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。六.晋升机制:1.横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高;2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理工作地点:全上海市可根据应聘者需要就近分配

  岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;6、电话销售,同时,定制销售计划;7、擅长沟通,活泼开朗,有精气神。任职资格1、初中及以上学历,吃苦耐劳,踏实肯干,认线年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。6、勇于挑战,需要建立全新的销售部门。

  双休/底薪6500+英语班主任商昊信息科技(上海)有限公司上海-杨浦区1.5-2万/月05-26

  【岗位职责】:工作职责:帮助学员和家长定制学习计划;监督教学质量,积极推动教学质量的提升;负责追踪学生的学习效果,解决学生和家长的学习效果相关问题;能很好的与学员和家长沟通,了解学员及家长的思想动态及时给予解决;确保服务质量达到客户满意度指标;达成续费、课耗及推荐指标;【任职资格】:统招大专以上学历,英文专业或教育学专业优先录用;一年以上的儿童教学服务相关工作经验,或参与过教学管理工作的优先;有一定的学术能力,对教育产品、方法透彻了解;有身为人师的责任感,能耐心积极地帮助学生和家长解决业方面的问题;有团队协作能力,与教师管理部门等协同完成工作;服务意识强,能积极应对用户提出的问题及投诉;有爱心,责任心,团队意识强,热爱教育行业抗压能力适应加班对工作保持高度情;【薪资待遇】:1、 底薪6500:5000无责+1500绩效(日常考勤KPI)+每月奖金+高额提成3%-6%,综合薪资:15000-30000,稍微努力可以超过30000;2、 入职即签订劳动合同缴纳五险一金,为员工额外购买商业保险 ;3、 每月生日会,为员工准备精美的生日礼物,节假日福利,节假日活动等;4、 每月业务奖励,达标将、新人奖、月度奖、季度奖等,大额奖金拿到手软;5、 定期开展团队建设活动,互动游戏、员工竞赛、户外拓展等;6、 为员工准备精美丰厚的下午茶;7、 优雅的办公环境和高大上的办公场所;满足你的白领心。【晋升空间】金牌班主任:底薪7000,绩效奖金4000;高级班主任:底薪6000,绩效奖金3500;资深班主任:底薪5500,绩效奖金2500;普通班主任:底薪5000,绩效奖金1500。

  1)通过直播向客户种草产品、展示货品、与粉丝互动(包括回答客户问题,产品展示、引导下单等);2)可独立主持直播节目,维护直播线上粉丝,与粉丝互动,活跃直播气氛;3)配合公司所提供的培训及其他活动,努力提高直播技巧 ;4)上级交代的其他事项;任职资格:1)会化妆、爱打扮、形象气质佳;2)性格外向,幽默善表达,亲和力好,普通话标准,具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力;3)有责任心、有团队意识,能吃苦耐劳且具有一定抗压能力;4)不断完善自己,多看同行直播,多学习、多总结,服从公司安排;5)有商品导购经验及主播主持优先考虑;6)微信微博有大量粉丝者优先考虑;

  D 底薪6000-12000,课程顾问,地铁旁-大客户添群招聘组上海-长宁区1-1.5万/月05-26

  看过了很多高大上的职位描述,你是不是厌倦了.....那我们就,说点实在的:公司交通和环境:坐落2号线淞虹路路地铁站(虹桥火车站 地铁站换乘2站即到),步行2分钟。千平办公职场、时尚美观装修,400余名在职90后员工,朝气蓬勃。让你学的到东西,赚的到钱,交的到朋友!我们公司:在2018年11月,已完成1.5亿美元C轮融资,累计服务用户超过70万,覆盖超过70个国家,拥有数万名外教老师团队市场前景:现在越来越多的家长注重孩子的用英语教育,而且会越来越往三四线城市普及,这个数字每年都在增加。前景十分可观!我们的工作:公司提供优质的客户资源,无需外出,无需自己开发,我们通过公司电话和微信,给全国客户联系,提供线上一对一的英语教育服务,并且定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。客户来源:公司在百度、中央电视台等各大媒体年投入几千万的广告宣传费用,每天有几百个对公司英语教育学习有意向的客户主动联系我们,我们针对这些客户群体进行进行教育产品讲解并跟进客户的购买至付款。成交难度:客户本身有让自己孩子英语辅导的学习意愿,就上网搜索,看到我们公司的情况,觉得还不错,就在我司官网留下联系方式,我们像这类客户致电促成课程的销售。所以说客户资源是非常优质的!!几乎就是准客户资源。销售起来就会比较好做。并且这些人用完之后觉得好的话还是推荐给自己的朋友。薪资情况:无责底薪6K-12K(不用怀疑,底薪就是这么高)+高额提成+激励奖金项目整体薪酬范围1000元-15000元,做得好的薪酬可以过两万。而且我们这个行业薪酬波动不会很大,相对来说比较平稳。工作时间:10:00-22:00(早上不用早起,下班不用赶晚高峰)岗位要求:年满18周岁,高中及以上学历,普通话标准,不满现状,不甘平淡,想挑战高薪晋升发展:2018年11月,已完成1.5亿美元C轮融资,今年年底扩张500人,40多名团队主管,10个现场经理虚位以待。全部内部晋升。联系人:赵老师电话:工作地址:上海市长宁区天山西路神州智慧天地(室内冬暖夏凉的五星级豪华场所办公)路线米即到

  岗位职责1、利用公司提供的资源通过电线、开发新客户,维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;3、配合公司完成产品推广计划。4、定期与合作经销商进行沟通,建立良好长期的合作关系。任职资格1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动,有团队合作精神;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、有相关电话客服,销售,招商工作经验者优先。5、服从公司安排与管理,优秀的毕业生放宽要求。

  销售管理/电销/网络推广上海恒信辉煌投资服务有限公司上海-浦东新区0.8-1万/月05-26

  一,工作内容1,公司提供提供客户资源!!2,对需要面签的意向客户进行当面沟通,并完成成交,3,完成公司安排的任务。?二,工作要求1,学历不限(应届生亦可),肯干,务实,服从安排。2,年龄(18~30)能吃苦,想赚钱,敢拼敢干。2,有过电销,面销,懂得谈判技巧的优先录取。3,懂得自己需要什么,超强的欲望,以及不达目的誓不罢休的精神。三、公司福利:公司提供住宿!!!五险一金,每月团队聚餐,旅游,优秀员工季度奖,月度优秀坐席丰厚的奖励,开单奖,节日关怀,生日关怀!年终奖。?薪资待遇1万—3万!提供系统的培训!成熟的晋升体系,多个管理岗位等着你!

  工作内容:1、开拓新市场、发展新客户,增加产品销售范围;2、负责与客户的商务谈判和成交;3、为客户提供专业的产品介绍和技术支持;4、根据市场营销计划,完成销售指标;5、在上级领导的监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;6、维护客户关系,提升客户忠诚度和满意度。7、配合运营部门,完成公司网站产品上传计划。8、完成上级领导临时交办的其他事项。岗位要求:1、国际经济贸易、商务英语、市场营销类相关专业优先;2、大专应届生或大专以上学历、英语4级以上;3、从事销售工作1年以上经验;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、熟悉外贸操作流程,具备贸易领域专业知识;6、有责任心,能承受较大工作压力、具有亲和力;性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧。

  就近安排丨销售底薪5K+提成丨无经验可培训上海我爱我家房地产经纪有限公司上海-松江区0.8-1.2万/月05-26

  上海我爱我家,中国市场在主板上市的地产经纪公司,2018年公司将更加稳定且快速的发展,诚招各位对销售感兴趣的伙伴一起加入,成为彼此的家人!上海不冷,这家公司很温暖!一一一一一一一一一一一一一一一薪资待遇:(有完善培训,一周即可初步上手,只要努力就能拿高薪)底薪5400+(20%-49%)提成,55%员工月薪10000以上20%员工月薪25000以上10%员工月薪5万以上5%员工月薪10万以上只有10%的员工月薪8000以下一一一一一一一一一一一一一一一岗位公平晋升:销售顾问(2个月转正)——高级销售(入职半年,底薪8000)——业务经理(入职一年,底薪10000)——带团队经理(入职两年,年薪30万)一一一一一一一一一一一一一一一公司特色:(我们都是外地人,公司就是我们在上海的家)——我爱我家集团全国15个城市分公司,3000家分店,6万名员工,大企业大平台才有保障,——公平晋升没有空降兵,发展空间只和你的努力程度有关,3个月一次晋升考核)——同事有爱,领导不摆架子,每年还邀请员工父母参加年会,我们就是一个大家庭)——节日给父母寄礼品,员工季度国内游,年度国外游,通通公司包办)一一一一一一一一一一一一一一一岗位要求:18-35周岁(以身份证为准),性别不限,要外地人。待人谦逊有礼貌,普通话良好。最重要的是有上进心,目标明确,渴望赚钱或提升自我,不混日子。一一一一一一一一一一一一一一一工作内容:(不要经验,培训半个月左右就能初步上手)通过公司合作网站(58、赶集、安居客等)发布房源信息,解答客户疑问并邀请来门店面谈,带客户到附近小区实地看房,客户满意后商谈价格并签订合同,从中收取一定比例的佣金。——————————————

  岗位职责:1、制定自媒体渠道年度预算,并分解至月度及季度,持续并超额完成销售目标; 2、熟悉自媒体渠道操作,根据公司的业务发展战略,制定销售渠道的销售策略和实施方案; 3、负责监管公司产品的网络编辑、营销及推广,商务谈判,并维护商务合作关系,对整个商务合作的过程和结果负责,规划合作项目计划及进度执行; 4、促进产品在自媒体渠道中的销量提升,提高整个团队的销售业绩;5、团队搭建,根据公司编制及市场实际情况搭建销售团队; 6、广阔的人脉关系,能结合公司产品优势及自身资源找准合作切入点,建立良好合作关系;岗位要求:1、三年以上互联网全网营销经验,具备较强的渠道开拓能力和商务谈判技巧、沟通协调能力、敏锐的市场洞察力与判断力;2、具备优秀的营销策划、市场推广、客户管理能力;3、具备产品渠道市场开拓与管理的相关思路和执行力; 4、对销售工作有高度的热情,并具有良好的职业道德;5、熟悉自媒体行业,并有广阔的人脉关系;有自媒体行业从业经历者优先;

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  岗位职责:1、利用社会化新媒体沟通方式:微博、微信、网络论坛等进行社会化营销,获取用户资源,创造口碑。2、基于对用户和产品的了解,提出活动策划及运营方案并确保方案的可行性;3、参与产品优化,提出系统的改进建议,关注用户增长,提升产品体验;4、了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度;5、协助部门处理其他运营事务。任职资格:1、大专以上学历,计算机、电子商务、广告设计等相关专业;2、有较强的文字编辑能力、自我学习能力和自控力;3、熟悉使用互联网媒体的各种营销模式,如搜索引擎、论坛、微博、QQ群等;4、善于沟通,执行力强,具有团队合作精神;5、工作细致、踏实、责任感强;6、有互联网营销相关经验者优先。企业福利:待遇:基本工资+绩效+提成(基本工资6000加高额提成。)福利:1. 社保+住房公积金,缴纳五险一金,综合薪资:8-30K;2. 良好的晋升机制,销售管理层全部一线员工晋升;每年四次的公司公开竞聘,让所有一线销售有机会去竞聘销售经理和销售总监。3. 有强大的技术团队做支撑,目前拥有前端,后端,运维,测试全配套的23人的技术团队。4. 我们每年都有两次旅游,每月员工生日会+团队聚餐。5. 带薪年假。6. 每年过年会根据大家回家的路途给到个性化带薪批假方案。7. 每年员工体检。8. 节假日礼品问候。端午,中秋,七夕,情人节,圣诞,过年都有礼品发放。9. 管理层每年出国旅游。10. 年终奖根据业绩表现发放。11. 公司会定期组织员工内部培训。12. 高颜值同事让你每天享受视觉盛宴。13. 朝9晚6工作时间;周末双休。

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